孙成伟和赵明阳的竞争是个开始，其他几组的组长也开始发力了，内卷的号角吹响了，全公司的人都往外跑了，因为没有业绩，等着被开吧。
这次看来不是开玩笑的，总公司的末尾淘汰制一定是要动真格了。
布奋进此时反而轻松了，他们一组现在压力反而小了，不过布奋进现在有种坐立不安的感觉，因为他之前就是踩着他的组长上位的。
想要不被下面上追上来，必须要比下面人的能力和业绩都要强，从事这行多年，谁都有点人脉，先从人脉圈里拉客户拉项目。
这场内卷让大家紧张的是下午有人传来消息，之前申城的一家服装品牌，一直是和申城空瓶传媒合作的，但没想到今天居然和帝都的空瓶传媒分公司签了未来一年的宣发合同。
帝都那边已经率先跨区域抢项目了，顾嫚也紧张了，她要短时间里拿到业绩，让公司对她新人，取而代之成为申城分公司的负责人。
总公司下午居然又发布了一个通告邮件，未来公司将实行业绩排名，分为亿级运营官，千万级运营官，百万级营销，普通营销四个档次。
每个档次可以接到总公司拿到的项目资源，主要是灵石宫集团的宣发运营会分配给不同等级，这就是公司在鼓励大家冲刺亿级和千万级，因为百万级的项目基本不会派发，千万级的和亿级的必须先冲上千万级才可以。
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